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中國電子旗下中電(海南)聯合創新研究院招聘公告

文章來源:中國電子信息產業集團有限公司  發布時間:2021-06-25

一、企業介紹

中電(海南)聯合創新研究院有限公司(簡稱中電創新院)成立于2019年9月9日,是中國電子網信產業技術創新的重要載體,秉承“自主創新、聯合創新、開放創新”的理念,承擔PK體系的技術創新發展、重大工程服務、產業生態組織工作,支撐中國電子PK體系“兼容歷史、融入當代、鏈接未來”的戰略發展目標。未來五年內,中電創新院將面向全球,力爭實現攻克百項技術,比肩國際主流;孵化千款產品,實現國產升級;鏈接千家企業,共建創新生態;打造萬人隊伍,服務產業發展。

二、招聘崗位

三、崗位要求

(一)技術服務部

1、技術工程師

(1)崗位職責:

負責收集解決技術問題、發布成果共享、工程應用的技術支持、適配的技術支持、下級單位的技術支持、技術培訓等。

(2)任職要求:

1)計算機相關專業本科以上學歷;

2)有項目實施或維護的工作/實習經驗,有基于國產計算機體系經驗的優先;

3)有一定的問題診斷經驗,了解系統部署運維方案(網絡、應用、數據庫、外設、安全等);

4)熟練掌握 Linux 操作系統的使用和維護;

5)熟悉計算機體系架構;

6)熟悉 B/S、C/S 系統架構及系統優化分析方法;

7)了解云、大數據通用系統架構;

8)表達能力強,能夠暢通進行技術交流。

2、技術經理

(1)崗位職責:

負責技術服務項目管理、重點項目技術服務、技術服務團隊組織、解決技術問題、發布成果共享、適配的技術支持、合作單位的技術支持、技術培訓、技術文檔設計等。

(2)任職要求:

1)計算機相關專業碩士以上學歷,優秀者可放寬至本科;

2)4年以上項目管理或技術支持工作經驗,有基于國產計算機體系工作經驗的優先;

3)有豐富的現場問題診斷經驗,掌握系統部署運維方案(網絡、應用、數據庫、外設、安全等);

4)熟練掌握 Linux 操作系統的使用和維護;

5)熟悉計算機體系架構;

6)熟悉 B/S、C/S 系統架構及系統優化分析方法;

7)熟悉云、大數據通用系統架構;

8)溝通、表達能力強,具備豐富的工程管理經驗。

3、技術總監

(1)崗位職責:

負責部門技術方向的組織管理、重難點技術問題處理、解決方案面向工程應用的咨詢、技術能力建設及團隊培訓、支撐相關標準規范的制定、設計質量評價體系、多區域的運營與協同等。

(2)任職要求:

1)應屆、往屆博士畢業生;

2)8年以上技術管理或技術研發經驗,基于國產計算機體系工作經驗優先;

3)有豐富的方案編寫實戰經驗,有較強的文字功底,出色的文字組織能力,寫作經驗豐富;

4)熟練掌握 Linux 操作系統;

5)熟悉計算機體系架構;

6)熟悉 B/S、C/S 系統架構;

7)熟悉云、大數據通用系統架構;

8)組織能力強,具備較強的技術及團隊管理能力。

(二)解決方案與驗證部

1、系統驗證工程師

(1)崗位職責:

針對計算機基礎軟硬件產品,開展兼容認證、適配驗證以及攻關調優等工作。

(2)任職要求:

1)計算機相關專業碩士及以上學歷,特別優秀者可放寬至本科;

2)了解 Linux 操作系統者優先;

3)了解一種腳本語言,如 Shell、Python 等;

4)對軟件測試有濃厚的興趣,有很強的分析問題與定位問題的能力;

5)具有良好地思維邏輯和文字表述能力,能夠按照測試用例進行測試工作,能熟練使用 word、excel 等辦公軟件者優先;

6)具有良好的團隊協作精神和執行力,能夠與團隊成員協同配合完成任務、達成目標;

7)能夠主動學習測試技術,并能總結相關測試經驗。

2、技術總監

(1)崗位職責:

1)負責驗證團隊網信項目的測試方案、數據分析、技術攻關、解決方案;

2)負責各項任務規范制度的實施推動,完善優化工作流程,提升測試效率;

3)負責與各單位的配合以及協助項目完成;

4)沉淀 PK 體系,網信項目等相關的技術解決方案和行業解決方案;

5)與 PK 生態伙伴一起豐富 PK 適配產品的能力,服務好 PK 用戶。

(2)任職要求:

1)應屆、往屆博士畢業生;

2)具備優秀的決策判斷力,處理工作全面高效,執行力強,原則性強;

3)有扎實的系統分析能力及架構設計能力,能對復雜業務進行解構并設計高擴展性架構及推動其落地實現;

4)從事過網信行業,熟悉計算機基礎軟硬件技術和發展趨勢;

5)深入了解 AARCH64 架構體系者優先;

6)具備在業界知名公司擔任過技術負責人或技術帶頭人,組織過基礎技術(Linux、云、大數據等)、前沿技術研發工作經驗,有系統性測試經驗優先。

3、高級技術經理

(1)崗位職責:

1)負責擬定PK體系和現有技術體系的系統方案;

2)解決各類潛在系統技術風險,保證PK體系的安全、穩定、快速運行;

3)負責制定相關網信項目解決方案,推進并協助合作伙伴更好地完成項目落地;

4)負責網信項目技術攻關的團隊技術指導,提升團隊技術水平和工作能力;

5)新技術的調研、論證、開發及設計工作,將新技術應用的攻關項目中,確保按時、保質、高效地完成重難點技術攻關;

6)負責與各單位的配合以及協助項目完成,可獨立完成領導交付的工作。

(2)任職要求:

1)應屆、往屆博士畢業生;

2)優秀的計算機系統能力,扎實的系統分析能力及問題定位解決能力;

3)深入了解 AARCH64 架構體系者優先;

4)對人工智能/中臺/項目落地(金融/電力/安全)實施有一定的認知或者較強的學習能力;

5)具備在業界知名公司擔任過專項技術帶頭人,帶隊展開過云、大數據、AI 等主流技術框架的測試工作經驗優先。

(三)技術研發部

1、研發工程師(Linux 、C/C++/QT )

(1)崗位職責:

pk體系下進行新技術研究、技術攻關、系統研發等工作。

(2)任職要求:

1)計算機相關專業碩士及以上學歷,特別優秀者可放寬至本科;

2)熟悉基礎 C/C++語法,了解 QT、Python 等語言開發者優先;

3)熟悉Linux操作系統基本操作方法、了解Shell腳本語法,熟悉Linux 各種桌面環境者優先;

4)了解麒麟操作系統,有在優麒麟系統開發經驗者優先;

5)責任心強,有較強的自我驅動學習能力及新技術學習能力;

6)有良好的團隊溝通合作能力,對于創新及解決具有挑戰性的問題充滿激情,富有集體榮譽感。

2、技術總監

(1)崗位職責:

負責部門技術方向的組織管理、重難點技術問題處理,制定部門短期、長期技術方向,對加速器、并行計算、技術攻關、性能調優等方面有深入了解。

(2)任職要求:

1)應屆、往屆博士畢業生;

2)具備在業界知名公司擔任過技術負責人或技術帶頭人,組織過基礎技術(Linux、云、大數據等)、前沿技術研發工作經驗優先;

3)主流開源項目管理者優先;

4)深入了解AARCH64架構體系者優先。

3、高級技術經理

(1)崗位職責:

根據公司技術規劃要求,組織制定技術攻關方法、工具研發、技術團隊建設等工作,制定中短期技術規劃,并帶領團隊實施。

(2)任職要求:

1)應屆、往屆博士畢業生;

2)主流開源項目參與者優先;

3)了解 AARCH64 架構體系者優先;

4)具備在業界知名公司擔任過專項技術帶頭人,帶隊展開過基礎技術(Linux、云、大數據等)或前沿技術探索與研發工作經驗優先。

(四)總體規劃部

1、標準化研究員

(1)崗位職責:

1)PK標準設計、規劃;

2)PK標準編制、更新、發布;

3)PK標準宣貫(行業、用戶);

4)PK標準會議組織籌備;

5)PK標準培訓。

(2)任職要求:

1)應屆、往屆博士畢業生;

2)具備在知名機構、企業從事過相關領域標準化研究和推廣相關工作經驗,充分了解計算機基礎軟硬件計算機軟硬件體系發展趨勢;

3)熟悉計算機、通信、網絡、安全等相關領域產業鏈,充分了解國內外行業發展狀況;

4)具備較強的文字和PPT能力,能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫;

5)具有融合學科背景知識者優先。

2、體系規劃研究員

(1)崗位職責:

1)PKS 體系和架構研究;

2)PKS 體系與云和分布式新技術的融合研究;

3)PKS 體系關鍵核心技術產品清單及其發展策略建議;

4)PKS 體系知識產權凝練(專利、軟著);

5)公司中長期發展研究(年度計劃、十四五、長期發展戰略等)

6)參與配合國際合作;

7)公司委托的其它戰略性規劃研究工作。

(2)任職要求:

1)應屆、往屆博士畢業生;

2)具備在知名機構、企業從事網信領域、網信工作相關經驗,充分了解計算機基礎軟硬件體系發展趨勢;

3)精通計算機、通信、網絡、安全等相關領域中一種或多種典型技術架構(如云計算、NFV 等),優秀的英文閱讀能力,具備架構的學習、優化、設計再創新能力;

4)熟悉 ARM+Linux、X86+Windows、Android 等典型生態模式,了解國內外行業發展狀況,了解國內外開源組織和社區狀況;對信息技術發展有獨立見解、有獨立檢索、學習、規劃和試驗能力;

5)具備較強的文字和 PPT 能力,能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫;

6)具有融合學科背景知識者優先。

3、產業情報研究員

(1)崗位職責:

(1)網信領域發展研究;

(2)網信工作推進研究;

(3)行業產業態勢研究;參與配合科研合作(項目申報等)、生態合作(PK 聯盟等);

(4)PK標準相關成果(白皮書、藍皮書)。

(2)任職要求:

1)應屆、往屆博士畢業生;

2)具備在知名機構、企業從事網信領域、網信工作相關經驗,充分了解計算機基礎軟硬件體系發展趨勢;

3)熟悉計算機、通信、網絡、安全等相關領域產業鏈,熟悉ARM、X86、Android等國際化頭部企業生態模式,了解國內外行業發展狀況;

4)具備較強的文字和PPT能力,能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫;

5)具有融合學科背景知識者優先。

4、解決方案研究員

(1)崗位職責:

1)PKS產品化工作(產品發布、會議、培訓、演示方案、用戶咨詢);

2)PKS行業化工作(對接用戶、需求整理、解決方案、產品固化);

3)PKS工程化工作(PKS-m、數字 CEC 等);

4)PKS協調支撐工作(機制建立、研討活動、送測認證、大項活動);

5)參與配合技術合作(PKS聯合攻關等)。

(2)任職要求:

1)應屆、往屆博士畢業生;

2)具備在知名機構、企業從事網信領域、網信工作相關經驗,充分了解計算機基礎軟硬件體系發展趨勢;

3)熟悉計算機、通信、網絡、安全等相關領域產業鏈,熟悉金融、電力、能源等行業領域信息化運行模式,具備豐富的行業調研經驗和分析能力;

4)具備較強的文字和 PPT 能力,能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫;

5)具有融合學科背景知識者優先。

(五)綜合管理中心

1、稅務出納

(1)崗位職責:

1)負責日常收付款操作及單據處理、收付款臺賬登記;資金報表報送;

2)銀行帳戶管理:負責查詢、核對銀行余額,編制銀行余額調節表的核對,銀行未達帳項等,辦理銀行開銷戶、變更手續;

3)增值稅申報及其他日常對外稅務事宜,并及時傳遞財稅相關信息,保持一定敏感度;

4)發票的購買、開具及管理;進項稅認證;

5)憑證匹配、錄入與整理:業務憑證的匹配、整理、歸檔;

6)完成領導交代的其他臨時任務。

(2)任職要求:

1)本科及以上學歷,研究生或有職稱者優先考慮;

2)財會相關專業;

3)有相關工作經驗;

4)熟練使用相關財務軟件及 EXCEL 等辦公軟件;

5)熟悉國家的財稅政策制度,能獨立進行賬務處理,熟悉財務核算全過程;

6)做事細心、有條理,思維清晰、敏捷;責任心強、有擔當,抗壓能力強,能承受工作壓力。

四、福利待遇

(一)海南地區

(1)享有人才住房補貼,本科生1500元/月,研究生2000元/月,博士生3000元/月,有效期3年。

(2)享有全額繳納的五險一金、意外保險、入職體檢、年度體檢等全面的健康保障;

(3)享有高溫補貼(7個月)、工會福利、免費班車等福利。

(二)北京地區

(1)享有具有競爭力的薪酬、通訊、交通等綜合福利津貼;

(2)享有全額繳納的五險一金、補充醫療保險、意外傷害險、體檢等全面的健康保障;

(3)享有通勤班車、工會福利、生日禮品、不定期Outing、多姿多彩的主題活動;

(4)享有北京戶口申請機會,還可以享有辦理北京工作居住證的機會。

(三)薪資

提供具有競爭力的薪資,具體面議。

五、聯系方式

聯系人及電話:羊翰 0898-32867419、18589596124。

簡歷投遞郵箱:zdhn_cxyjy@163.com(郵件標題:姓名+應聘部門+崗位)

【責任編輯:王占朝】

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